Co oferujemy?

Wsparcie dla firm w poniższych obszarach:

- projekt "Interim Manager",
- zarządzanie zmianą,
- wdrażanie rozwiązań HR (strategia, polityka personalna i płacowa, benefity, zarządzanie talentami itp.)  
- projekty rozwojowe dla pracowników,
- pozyskiwanie talentów do organizacji,
- projektowanie działań employer brandingowych
- współpraca/negocjowanie ze stroną społeczną/związkami zawodowymi.


Joanna Walczak

HR Manager z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych firmach z różnych branż. Główne kompetencje obejmują kompleksowe zarządzanie obszarem zasobów ludzkich, tworzenie strategii i polityki personalnej, odpowiedzialność za zarówno miękki jak i twardy HR. Ma na swoim koncie budowanie działów HR, projekty usprawniające funkcjonowanie firmy od strony personalnej, wdrażanie nowych programów oraz rozwiązań z obszaru rozwoju pracowników i employer brandingu. Posiada także bogate doświadczenie w obszarze współpracy ze Związkami Zawodowymi.